3 Jabatan Pimpinan Tinggi. Jabatan dengan posisi ini memiliki fungsi untuk memimpin dan memotivasi pegawai ASN, termasuk PNS. Untuk jenis yang paling tinggi ini, Jabatan Pimpinan Tinggi terbagi menjadi tiga, yaitu: Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dengan posisi JPT-VI dan JPT-V. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya, dengan posisi JPT-IV dan JPT-III.
SeleksiJabatan Pimpinan Tinggi. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Perindustrian Tahun 2023, sesuai Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi
Dalammengikuti Lelang Jabatan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diselenggarakan Pemerintah Kabupaten Toba Samosir pada tahun 2016. Inilah informasi yang dapat kami sampaikan Contoh Makalah Lelang Jabatan Eselon 2 Pdf. Anggota Panitia Seleksi Prof. Download Contoh Makalah Lelang Jabatan Eselon 2 2019-09-09T00 Rating.
1 Amar Manaf. 2. Irwan Musa. 3. Suharli. Download Pengumuman Hasil Akhir Seleksi Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Agama. Untuk mengunduh file diatas silakan klik dibawah ini; Demikian informasi yang dapat kami sampaikan tentang "Kemenag Umumkan Hasil Akhir Seleksi JPT Pratama, Ini Daftarnya", semoga bermanfaat.
Adapunpengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dengan terlebih dahulu membentuk panitia seleksi. Selanjutnya, panitia seleksi mengusulkan 3 (tiga) nama calon untuk setiap 1 (satu) lowongan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian melalui Pejabat yang Berwenang.PANITIASELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2023 JALAN MEDAN MERDEKA UTARA NO.9-13 TROMOL POS NO.1020-JAKARTA 10110 TELEPON (021) 3843348,3810350,3457661 FAKSIMILE 3810361 NOMOR: 04/Pansel/Japati/3/2023 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PADA MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2023 Dalam rangka ABSTRAK a. bahwa untuk lebih memberikan kejelasan tentang pelaksanaan pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif yang harus dilaksanakan oleh berbagai instansi pemerintah, perlu pengaturan lebih lanjut tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan instansi Pemerintah; b. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan JEqyz.
